Los mejores lugares de trabajo para personas con discapacidades

Si tiene una discapacidad y tiene problemas para conseguir un trabajo, no está solo. De hecho, muchos buscadores de empleo discapacitados informan tener dificultades para conseguir un trabajo a pesar de tener múltiples títulos y referencias sólidas.

Si puede identificarse, la buena noticia es que hay muchas empresas que tienen entornos laborales excepcionales que hacen que sea una prioridad contratar empleados con discapacidades.

Las siguientes empresas, enumeradas sin ningún orden en particular, han sido reconocidas por sus esfuerzos en la creación de lugares de trabajo adaptados a las personas con discapacidad.

Ernst & Young

Ernst & Young (EY) se ha incluido en varias listas anuales de las principales empresas para personas con discapacidades de DiversityInc.

Aetna

Aetna es líder en el mercado de seguros y ofrece a los empleados un entorno de trabajo único e innovador. La compañía ofrece gimnasios en el lugar, entrenamiento de estilo de vida y condición, y servicios de masajes.

KPMG

KPMG es una empresa de auditoría fiscal profesional conocida por su Red de discapacidades que utiliza los comentarios de los empleados discapacitados para mejorar las condiciones y la retención en el lugar de trabajo. DiversityInc nombró a KPMG como una de las 50 principales empresas por su diversidad.

Cisco Systems

Cisco Systems es una empresa de TI que ofrece carreras alternativas y oportunidades de teletrabajo para empleados discapacitados. La empresa da la bienvenida a la diversidad y la inclusión, y está comprometida a crear productos y servicios que sean accesibles para las personas con discapacidades. También ofrecen centros de salud y farmacias en el lugar, así como incentivos de atención médica.

Merck & Co.

Merck & Co. se compromete a incorporar la inclusión y la diversidad en su modelo de liderazgo. El departamento de recursos humanos de la empresa incluye un Centro de excelencia (CoE) de diversidad e inclusión (GD&I) para ayudar a contratar y retener a los empleados discapacitados.

Sodexo

Sodexo tiene el programa SOAR (Organización Sodexo de Recursos para Discapacidades). SOAR ofrece capacitación sobre concienciación sobre la discapacidad para los empleados y también participa en la contratación y el fomento de programas de retención para empleados discapacitados. Sodexo recibe constantemente reconocimiento por sus esfuerzos.